23 Nisan ve 19 Mayıs için Kurumsal Hediyeler
23 Nisan ve 19 Mayıs için Kurumsal Hediye Seçenekleri Neden Önemlidir?
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı ile 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı, milli değerlerin kutlandığı özel günlerdir. Bu anlamlı günlerde, şirketlerin çalışanlarına ve iş ortaklarına göstereceği takdirin bir simgesi olarak özenle seçilmiş kurumsal hediye seçenekleri, şirket kültürünü yansıtan ve alıcıya değer verildiğini hissettiren özel tasarımlardır.
23 Nisan Kurumsal Hediye Avantajları
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, tüm dünyada çocuk varlığının ve milli egemenliğin kutlandığı özel bir gündür. Bu anlamlı günde, şirketler de kurumsal sosyal sorumluluk projeleri kapsamında, çocuklara yönelik hediyeler sunarak bu coşkuya ortak olabilirler. 23 Nisan kurumsal hediye seçenekleri arasında eğitici oyuncaklar, kitaplar ve sanatsal aktiviteler bulunabilir.
23 Nisan hediye alternatifleri arasında, onların yaratıcılığını ve el becerilerini geliştirecek unsurlar tercih edilebilir. Bu hediyeler, hem çocukların eğlenmesini sağlar hem de onların öğrenme süreçlerine katkıda bulunur.
23 Nisan hediyeleri, aynı zamanda şirketlerin marka bilinirliğini artırmak için de bir fırsat olabilir. Şirket logosunun yer aldığı kullanışlı ürünler, çocuklar için fayda sağlarken şirketinizin tanıtımı için de etkili bir yöntem olabilir.
23 Nisan şirket hediye seçenekleri arasında, sosyal sorumluluk projelerine destek olmak amacıyla yapılan bağışlar da bulunabilir. Bi’fazlası üzerinden yapılan her satın alma işleminin %15’i, seçilen sivil toplum kuruluşlarına katkıda bulunmak üzere aktarılır. Bu sayede şirketlerin topluma olan duyarlılığı gösterilerek pozitif bir kurumsal imaj oluşturulabilir.
19 Mayıs Kurumsal Hediye Seçenekleri
19 Mayıs, Türk gençliğinin milli mücadeleye olan inancını, kararlılığını ve bağımsızlık tutkusunu simgeler. Kurumlar çalışanlarına ve iş ortaklarına sağladıkları 19 Mayıs kurumsal hediye seçenekleri ile hem bu önemli günü kutlar hem de kurumsal bağlarını güçlendirir.
Öncelikle bu hediyeler, şirket kültürünün bir yansıması olduğundan firmanın değerlerini ve profesyonelliğini gösterir. Gençlik bayramı hediyeleri ise bu özel günün ruhunu yansıtarak gençlerin önemini ve ülkenin geleceğine olan katkılarını vurgular. Ayrıca bu sayede çalışan motivasyonu ve bağlılık artırılarak kurum içi motivasyon güçlendirilir. Aynı zamanda, işletmenin milli değerlere olan bağlılığını yansıtan sembollerle süslenmiş hediyeler, kurumsal kimlikle uyumlu olabildiğinden çalışanlara gurur verici bir bağlılık hissi verebilir.
19 Mayıs hediye seçenekleri, aynı zamanda şirketin yaratıcılığı ile birlikte özgünlüğünü sergileme fırsatı sunar. Özelleştirilmiş tasarımlar, alıcının kendisini özel hissetmesini sağlayarak bu jestin uzun süre boyunca hatırlanmasına yardımcı olur. Böylece şirketin marka bilinirliği artırılırken alıcı üzerinde olumlu bir etki bırakır. Bu da müşteri sadakatini artırarak işletmenin rekabet gücünü etkiler.
Gençlik Spor Bayramı Hediye Alternatifleri
Kurumsal firmalara göre şirkete hediye vermek, çalışanlara, iş ortaklarına ve müşterilere verilen değeri göstermek anlamına gelir. Özellikle milli bayramlar gibi özel günlerde yapılan jestler, şirket kültürünün bir yansıması olarak kabul edilir.
23 Nisan kurumsal hediye seçenekleri, şirketlerin sosyal sorumluluk bilincini göstermesi açısından önemlidir. Çocukların mutluluğunu artıracak ve onları geleceğe hazırlayacak nitelikte hediyeler seçilebilir. Yaş gruplarına yönelik eğitici oyuncaklar, kitaplar veya sanatsal aktiviteler tercih etmek, şirketin topluma katkıda bulunma arzusunu yansıtır. Aynı zamanda çalışanların aileleriyle olan bağını güçlendirerek şirketin, aile değerlerine verdiği önemi ortaya koyar.
Diğer yandan 19 Mayıs ise gençliğin enerjisini ve geleceğe olan umudu simgeler. Bu özel günde şirketlerin, çalışanlarına veya iş ortaklarına vereceği hediyelerin, gençleri destekleyici ve teşvik edici olması önemlidir. Dolayısıyla gençlik spor bayramı hediye alternatifleri, gençleri spora teşvik etmek ve sağlıklı yaşamı desteklemeye yönelik olabilir. Gençlerin fiziksel aktiviteye olan ilgisini artıran ve uzun vadede şirketin sağlık konusundaki farkındalığını pekiştiren seçenekler tercih edilebilir.
Çalışanlarınıza 23 Nisan Hediyesi Seçerken Nelere Dikkat Etmelisiniz?
Çalışanlarınıza 23 Nisan ve 19 Mayıs gibi özel günlerde vereceğiniz kurum içi hediye seçiminde, onların kişisel zevklerini göz önünde bulundurabilirsiniz. Kurumsal değerlerinizi yansıtan, aynı zamanda çalışanlarınızın motivasyonunu artıracak hediyeler tercih edilebilir.
Kurumsal Firmalardan En Sık Gelen Sorular
Evet oluşturabilirsiniz. Bi’fazlası katalog ve hediye ürün sunumları yaklaşım önerilerinden oluşmaktadır. Bu katalogları incelemenizin ardından beğendiğiniz ürünlerle size özel setleri hazırlıyoruz.
Kurumsal siparişlerimiz minimum 20adet olmakla birlikte, ürüne göre değişiklik gösterebilir. Özellikle baskılı bazı ürünlerde minimum üretim adeti değişebiliyor.
Baskılı pek çok ürünümüz logonuzla, belirleyeceğiniz konseptle veya isme özel olarak üretilebilmektedir.
Bu konu Bi’fazlası olarak oldukça önemsediğimiz bir konu. Setin nihai içeriğinin belirlenmesinin ardından siparişin prensip onayını takiben sipariş öncesi size numune gönderiyoruz.
Elbette. Hediyelerin gönderileceği kişilerin bilgilerini sizden KVKK kapsamında imzaladığımız taahhüt ile birlikte, gönderi sonrasında kullanmamak üzere alıyoruz. Tek tek adreslere teslimatı gerçekleştirip kargo takip sürecini bizzat yürütüyoruz.
Bi’fazlası’nın sözleşmesi bulunan STK’lar arasında katkı payının aktarılmasını istediğiniz STK’yı siz belirliyorsunuz.
STK seçimi gerçekleştirilir.
